Werte, Führung & Kultur
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Was bedeutet es heute, eine Schule, eine soziale Einrichtung oder ein Unternehmen christlich und werteorientiert zu prägen?
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Wie können Werte und Ziele glaubwürdig gelebt werden – auch dort, wo viele Mitarbeitende nicht mehr christlich sozialisiert sind?
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Wie entsteht eine Organisationskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Verantwortung übernimmt?
Egal ob engagierte Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, Führungskraft oder Mitglied der Mitarbeitervertretung: Hier findest du Impulse und Angebote für christliche Organisationsentwicklung, werteorientierte Führung, Mitarbeitervertretungen und kirchliches Arbeitsrecht. Sie unterstützen dich dabei, Verantwortung in deiner Organisation auf dem Fundament des Glaubens wahrzunehmen – partizipativ, transparent und zukunftsfähig.
Christliches Profil stärken
Religiöse und soziale Vielfalt als Chance nutzen – christliche Identität bewahren und eine offene, dialogfähige Unternehmenskultur gestalten.
Entdecken Sie in unseren Webinaren und E-learnings, wie die novellierte Kirchliche Grundordnung zeitgemäß gelebt werden kann.
Prävention von (sexualisierter) Gewalt
Wegschauen hilft niemandem – doch oft fehlt uns einfach die Sprache. In dieser Einheit lernst du, wie du Betroffenen richtig begegnest und mit konkreten Schritten Sicherheit im Handeln gewinnst.
Gemeinsam das Schweigen durchbrechen!
Frauen und Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt
Entdecke inspirierende Beiträge, persönliche Einblicke und biblische Impulse für Frauen in der christlichen Arbeitswelt. Wir stärken dich in deinem Glauben und deinem beruflichen Weg.
Mitbestimmung in der christlichen Arbeitswelt leben
Die MAV (Mitarbeitervertretung) ist das zentrale Organ für die Interessen aller Mitarbeitenden in katholischen Einrichtungen. Von den rechtlichen Grundlagen der MAVO bis hin zu erfolgreichen Mitgestaltungsmodellen...
Impulse und Angebote für eine starke Zusammenarbeit!
Ignatianische Pädagogik - Humanismus Plus
Im Kurs werden Sie lernen, ressourcenorientierte und beziehungsstiftende Kommunikation in der Tradition der Ignatianischen Pädagogik wirksam in den eigenen professionellen Alltag als Lehrkraft einfließen zu lassen. Mit Freude und Zuversicht weiterhin die eigene Lehrerrolle auszufüllen – wie kann dies so gelingen, dass Sie damit zu positiven Veränderungen beitragen, in herausfordernden Situationen wie Krisen und Konflikten, aber auch im regulären Unterrichts- und Schulalltag?